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劳动合同的解除方式有：劳动者单方解除；用人单位单方解除；用人单位和劳动者协商解除。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
2021-10-20 10:15:00
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如果职工个人想要解除劳动合同的，可以提前三十日书面通知用人单位，也可以在法定事由出现时，直接解除劳动合同
2021-10-20 10:19:49
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你好，可以到劳动局投诉
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按照现有的劳动合同约定处理
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关于劳动合同的解除的规定如下：《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，
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要看生病是否严重影响正常工作，如果生病导致不适合从事现有工作，需要经过合法程序才能解除合同
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单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
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劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。
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