3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助185964人 · 响应时间 平均2分钟内
企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。
调解委员会的职责：
1、调解本企业行政和职工之间因履行劳动合同发生的争议；
2、调解本企业行政和职工之间因工作调动、劳动报酬、保险福利、劳动保护、职业培训及奖励惩处等方面发生的争议；
3、接受当地劳动争议仲裁委员会的业务指导，对与本企业有关的劳动争议进行调解，协助仲裁委员会调查本企业的劳动争议案件；
4、检查督促争议双方当事人严格执行调解协议；
5、协助企业做好违纪职工的教育转化工作；
6、协助企业搞好劳动法规、政策的宣传教育。
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。
调解委员会的职责：
1、调解本企业行政和职工之间因履行劳动合同发生的争议；
2、调解本企业行政和职工之间因工作调动、劳动报酬、保险福利、劳动保护、职业培训及奖励惩处等方面发生的争议；
3、接受当地劳动争议仲裁委员会的业务指导，对与本企业有关的劳动争议进行调解，协助仲裁委员会调查本企业的劳动争议案件；
4、检查督促争议双方当事人严格执行调解协议；
5、协助企业做好违纪职工的教育转化工作；
6、协助企业搞好劳动法规、政策的宣传教育。
2023-03-26 21:35:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；受理劳动争议案件；讨论重大或者疑难的劳动争议案件；对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看过协议，才能确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以起诉确认协议有效，并要求按协议执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过调解来协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事纠纷都可以申请基层人民调解委员会调解处理。如果双方订立了调解协议，该调解协议具有法律效力。当然，这需要调解委员会在调解时是依法调解。你说的文件应当是最高法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动调解委员会的职责有哪些
很多劳动争议的案件基本都没有走到诉讼，主要是劳动争议可以通过其他更低成本的方式解决。那么为了让大家能够详细了解劳动调解委员会的职责有哪些的相关法律问题，下面将由
劳动争议处理
人浏览
你好，调解协议有法律效力，但对调解协议不服的，可以起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工会女职工委员会由同级工会委员会提名，在充分协商的基础上产生,也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。工会基层委员会有女会员十人以上的建立女职工委员会，不足
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
债权人委员会行使下列职权：（1）监督债务人财产的管理和处分；（2）监督破产财产分配；（3）提议召开债权人会议；（4）债权人会议委托的其他职权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询