3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助78966人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的
2021-10-18 04:03:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理劳动合同未缴纳社保怎么办:可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决,社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交单位缴纳社保怎么办
社会保险不同于一般的商业保险,主要不是以相应的盈利为目的的,主要目的是为了保护人们的最低生活保障的,那么公司不交单位缴纳社保怎么办?下面法律快车小编为大家详细介
社会保险
人浏览
你好,可以人社局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形。员工可以选择先与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保。若是双方存在无法协商或者协商不成的情形,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向社保主管部门投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向社保部门反应情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地社保征缴局投诉 这种情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未给员工缴纳社保怎么办
社保是社会保险的一个简称,对劳动者来说是一种非常重要的生活基本需要的保障,所以职工在就职时,根据相关法律的规定,用人单位需要为职工缴纳一定比例的社保费用,那么单
社会保险
人浏览
你好,可以人社局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询