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《会计法》第四条规定：单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。单位负责人应当承担以下责任：通报。由县级以上人民政府财政部门采取通报方式对违法行为人予以公告、批评；罚款
2021-10-17 15:42:01
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财务发错工资的责任不能全部让财务承担。企业在经营管理中难免会出现工作中的失误，对于错发工资的情况应该及时通过沟通解决。
如果财务多发了工资，多发工资的员工所获得的额外利益没有合法依据，属于不当得利，依法应当予以返还。
如果财务少发工资，员工可以及时向财务反映情况，通过向财务协商沟通来解决问题
如果财务多发了工资，多发工资的员工所获得的额外利益没有合法依据，属于不当得利，依法应当予以返还。
如果财务少发工资，员工可以及时向财务反映情况，通过向财务协商沟通来解决问题
2021-10-17 15:49:29
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如果财务少发工资导致用人单位承担经济补偿责任，财务人员的失职行为可能构成严重的违反公司规章制度，用人单位可以根据法律规定合法解除与劳动者的合同。如果用人单位的财务多发工资给劳动者的，劳动者不愿意退还的，用人单位可以要求劳动者返还多收取的工资
2021-10-17 16:04:45
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