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你好,工伤赔偿项目主要有停工留薪期工资,医疗费,护理费,住院伙食补助费,一次性伤残补助金,解除劳动合同后还有一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金
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你好!九级伤残=本人工资×9个月的一次性伤残补助金,赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等。如果解除劳动关系的,还应赔偿一次性伤残就业和医疗补助金。
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九级工伤能赔十万吗
发生工伤后,大家肯定希望能够多获得一些赔偿的。工伤等级划分为一至十级,其中九级工伤属于工伤等级中比较轻微的一级,那么九级工伤是否能获赔十万元?九级工伤的停工留薪
工伤事故赔偿
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您好,是否是工伤?7个月工资伤残赔偿,解除合同之后还有3个月就业补助和3个月医疗补助
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十级工伤能赔多少
十级伤残划分依据为日常活动能力部分受限;工作和学习能力有所下降;社会交往能力部分受限。十级工伤在伤残等级中属于最轻微的一级,那么十级工伤能赔偿多少?以下就跟着法
工伤事故赔偿
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您好,可以申请劳动仲裁
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你好,可以申请劳动仲裁
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工伤十级标准能赔几万
大家在上班的过程中如果不小心受了工伤,那么公司之前给大家缴纳的社保就会起到作用,社保中的工伤保险是可以给大家进行理赔的。那么工伤十级标准能赔几万?下面法律快车小
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是因为什么造成伤残的呢?工伤还是人身损害呢!
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工伤伤残鉴定为9级的,要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
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九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资,一次性伤残就业和医疗补助金(以解除劳动关系为前提)共19个月本人工资。
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工伤伤残鉴定为9级的,要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
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八级伤残要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补
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