公司不给办离职怎么办

更新时间:2023-03-29 21:29:11人浏览
问题描述:
如果公司不离开怎么办公司不给办离职怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助111081人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,方便沟通下具体情况吗
2021-10-16 00:27:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助63116人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以申请劳动仲裁维权
2021-10-16 00:32:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助135233人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,协商不成的,可以法律途径解决
2021-10-16 00:37:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助67428人 · 响应时间 平均2分钟内

一、公司不让离职怎么办
1、公司不让离职的解决方法是与公司协商,如果公司故意刁难,可以去劳动局投诉。劳动者也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。公司应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2、
2023-03-29 21:29:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不给开离职证明怎么办
公司不给开离职证明怎么办
公司不给开离职证明,劳动者可以去劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律规定
劳动纠纷
人浏览
你好,你咨询的问题涉及劳动合同纠纷,一般提前30天书面通知用人单位可以离职。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工提前一个月申请离职公司不放怎么办
员工提前一个月申请离职公司不放怎么办
员工提前一个月申请离职,公司不放的,员工可以直接走人,不算违约。我国法律规定,正式员工只要提前三十日以书面形式通知用人单
劳动纠纷
人浏览
可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。法律规定,提前三十天书面通知单位辞职,到期就可以离职。辞职是通知单位,不是要批准。如果单位不办理离职手续,造成损失,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不让离职怎么办
公司不让离职怎么办
离职时,公司不让的:可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。劳动者享有辞职的权利,试用期辞职,需要提前三天通知,如果是正
劳动纠纷
人浏览
如果劳动者按照《劳动合同法》规定,提前30天申请辞职,而且按公司人事部规定办理离职手续,那么公司必须开具解除劳动合同证明,如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司不放人要怎么办
辞职公司不放人要怎么办
我们知道就是在平时工作中,很多时候因为种种原因劳动者想要辞职,但是有的小公司因为人手不够不放人走,那么如果我们遇到这种情况应该怎么办呢,接下来就由法律快车小编整
辞职
人浏览
你好,可以投诉单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后不发工资怎么办
离职后不发工资怎么办
离职时一般都会结清工资,但也有部分工资会继续拖欠工资不给发放,那么劳动者要是遇到这种情形应该怎么处理?这里就离职工资发放以及计算相关的问题进行展开讨论,以下就跟
工资
人浏览
那是因为公司怕承担责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠款不还要怎么办
公司欠款不还要怎么办
公司欠款不还,可以向人民法院申请支付令。除此以外也可以准备民事起诉状和相关证据材料到人民法院起诉。根据《民事诉讼法》的规
企业法律顾问
次播放
你好,建议人社局投诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司不给工资怎么办
辞职公司不给工资怎么办
辞职公司不给工资的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直
工伤赔偿
人浏览
你好,可以投诉单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不同意辞职怎么办
公司不同意辞职怎么办
如果合同未到期,劳动者想辞职,那么需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。其中,劳动者在试用期内提前三日
劳动纠纷
次播放
辞职后不发工资怎么办
辞职后不发工资怎么办
辞职后不发工资的,劳动者可以向人民法院起诉,请求人民法院判决用人单位支付,如果在人民法院判决之后还不发的,可以向人民法院
劳动纠纷
次播放
可以到劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
入职不签合同对员工来说怎么办
入职不签合同对员工来说怎么办
入职不签合同是违法行为,员工可以书面提出离职,除要求单位支付应得的工资、押金外,还可主张经济补偿金以及入职第二个月以后的
合同纠纷
次播放
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询