公司分两次发工资!打卡和现金!是否逃税。

更新时间:2021-10-15 11:03:58人浏览
问题描述:
公司分两次发工资!打卡和现金!是否逃税。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助80986人 · 响应时间 平均4分钟内
可以要求补足支付工资流水,否则有权向税务部门举报
2021-10-15 11:00:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助101336人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,关于现金部分工资,你需要提供证据证明,可以申请仲裁,三个月未交保险可以要求补交
2021-10-15 11:03:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
早退怎么扣工资?
早退怎么扣工资?
早退被扣工资的方式按照公司制定的规章去处理。劳动规章制度内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等,
劳动纠纷
人浏览
单位在一个工资支付周期内没有支付员工工资,是属于拖欠工资。如果单位经营困难,那么是可以延迟一个工资支付周期的,在下个工资支付周期结束未支付员工工资,是属于恶意拖
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班迟到被扣工资合法吗
员工上班迟到被扣工资合法吗
员工上班迟到被扣工资,如果用人单位的规章制度有明确规定的,是合法的;如果规章制度和劳动合同都没有规定,那么用人单位属于克
劳动纠纷
人浏览
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资一半打卡一般现金违法嘛
工资一半打卡一般现金违法嘛
工资一半打卡一般现金一般是不违法的,但是如果是为了躲避缴税,则是违法的。用人单位可委托银行代发工资。工资应当以法定货币支
劳动纠纷
人浏览
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
现金发工资是不是违法的
现金发工资是不是违法的
现金支付工资是合法的,用人单位也可以通过银行转账的方法支付工资。工资应当以法定货币支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领
劳动纠纷
人浏览
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
丢货了公司就不发工资是否可以
丢货了公司就不发工资是否可以
丢货了公司就不发工资是不可以的。若是因为劳动者的原因丢货造成经济损失的,用人单位可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的
劳动纠纷
人浏览
你好,什么情况,什么原因?建议通过法律途径维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般户可以发工资吗?
一般户可以发工资吗?
一般账户是不可以直接给员工发工资的。根据法律规定,用人单位可委托银行进行代发工资,在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的
劳动纠纷
人浏览
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
中国人的婚姻最缺的七样法宝!!!
中国人的婚姻最缺的七样法宝!!!
中国人的婚姻最缺的七样法宝托尔斯泰说过“幸福的家庭都是一样的,不幸的家庭却各有各的不幸”。在中国,幸福的家庭的共性就是,拥有以下的东西。1、童心∶其实只有童心未
婚姻动态
人浏览
用人单位扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司上市?被骗875万!
公司上市?被骗875万!
历经两年多奔波和追讨,480多名受害者被骗走的870多万元集资款,也没能追回一分。昨日,西安中院对5名涉嫌擅自发行股票和集资诈骗的被告人继续开庭审理,但因一被告
公司动态
人浏览
一次通过的密诀!!!!
一次通过的密诀!!!!
要密诀??如果有的话,那么只有两个字,“刻苦”我是高龄考生,非法本,36岁了,看了近二年的书,不是高分,但也终于一次通过(实际是二次,为慎重,2002年在自己明
司考经验
人浏览
用人单位扣基本工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes,you can!
Yes,you can!
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
用人单位扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询