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劳动者离职后也可以申请劳动仲裁，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的安排有冲突，劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
2021-10-15 09:47:13
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根据法律规定，用人单位不给员工发放工资，劳动者是有权申请劳动仲裁的。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼
2021-10-15 09:51:31
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您好，拖欠劳动报酬可以申请仲裁
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拖欠工资可以通过劳动仲裁
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可以通过仲裁解决
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你好申请劳动仲裁处理
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根据劳动合同约定，如果有约定年终奖，可以劳动仲裁
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁的话，必须要符合劳动仲裁的受案条件。
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劳动争议发生后，当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
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年终奖不发，可以申请劳动仲裁。公司不发年终奖，是否适格于劳动仲裁问题，须看根据不同情况来确定。一、是如果在劳动合同法中没有约定年终奖，公司的经营管理或运营制度中
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你好，如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职，30日后您可以自动离职解除劳动合同，如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
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