3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助141981人 · 响应时间 平均5分钟内
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-10-11 18:52:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤老板不赔偿怎么办
在我们工作期间,假如因为工作的缘故导致自己人身受损的情况,是可以向用人单位申请一些资金补助的,如果老板赔偿比较低的情况下该怎么办呢?接下来法律快车小编为大家整理
工伤伤残赔偿
人浏览
你好,通过法律途径维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保留证据,有法律途径解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,通过法律途径维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工遭遇工伤后老板不管,如果超过了其申报时限,则员工一方可在一年自行向劳动局提出申请;在取得工伤认定决定书后,可以申请劳动能力鉴定;之后自行向社保经办机构和用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据,协商不成可以通过法律途径解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司有没有给购买社保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!需要自己委托律师帮你走法律程序
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据,协商不成可以通过法律途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不承认工伤怎么办
发生工伤后如果用人单位购买了保险,保险公司是会赔付一部分,而用人单位也是需要承担一定的赔偿责任的。还有情形就是用人单位根本没有为职工购买任何保险的,用人单位需要
工伤事故处理
人浏览
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤该怎么办
发生工伤该怎么办○职工发生伤害后,工伤认定应由谁提出?○休工伤假扣工资和奖金吗?问:我们企业属于生产企业,车间工作相对存在危险,可单位任何保险都没上,当然也包括
工伤事故处理
人浏览
你好!可向劳动局申请仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询