公司上班未给职工签合同,怎么处理

更新时间:2021-10-11 12:09:18人浏览
问题描述:
公司上班未给职工合同,怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助155941人 · 响应时间 平均5分钟内
单位应该尽快与员工签订劳动合同。如果员工拒签,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
2021-10-11 11:43:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助72390人 · 响应时间 平均4分钟内
申请仲裁,维护自己的合法权利。需要帮助,可电
2021-10-11 11:50:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助147772人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2021-10-11 12:09:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被忽悠签合同怎么处理
被忽悠签合同怎么处理
被骗签合同、签署瑕疵合同或处理无效合同,应如何应对?本文为您详解《民法典》相关规定,教您如何保护自身权益,撤销合同、补充协议、返还财产、赔偿损失等具体措施一网打
可撤销的合同
人浏览
你好,建议报警处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭了员工怎么赔偿
公司倒闭了员工怎么赔偿
公司倒闭了需要支付员工经济补偿,经济补偿标准如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工
公司企业
次播放
依据《合同法》的规定,当事人订立合同采取要约和承诺的方式。要约,是指一方当事人希望和他人订立合同的意思表示。一个有效的要约包括:1、内容具体明确;2、表明经受要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没签合同怎么补偿
员工没签合同怎么补偿
我们知道在工作的时候,都是需要和用人单位签订劳动合同的,这也是法律严格规定的,但是往往还有些用人单位根本没有和劳动者签订劳动合同的情况,下面就让法律快车小编为大
劳动合同订立
人浏览
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散员工如何处理
公司解散员工如何处理
公司提前解散员工应按照如下方式处理:一般情况下,员工与公司终止劳动合同,需要支付经济赔偿金。经济赔偿金标准按《劳动合同法
公司企业
人浏览
被骗了,若数额较大,达到诈骗罪立案标准的,建议立即向当地警方报案,并保存好相关证据交给警方处理,积极协助警方侦查活动的开展
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭员工未签合同怎么赔偿
公司倒闭员工未签合同怎么赔偿
公司倒闭员工未签合同的赔偿标准是:1、自用工满一个月起向劳动者每月支付二倍的工资,支付期限不得超过一年;2、经济补偿按照
公司企业
人浏览
如遇到员工不签合同的,最好在入职一个月以将员工辞退。如因特殊原因超过一个月未与员工签定劳动合同的,应该注意保留公司通知员工签定劳动合同,员工不同意签的证据,然后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工与公司没签合同离职后如何赔偿
职工与公司没签合同离职后如何赔偿
职工与公司没签合同离职后,公司应当按职工在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付赔偿。根据《劳动合同
劳动纠纷
次播放
公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司倒闭怎么赔偿员工
如果公司倒闭怎么赔偿员工
如果公司倒闭的,对员工的经济补偿为员工的工作时间每满一年的,公司需给予员工一个月的工资补偿;六个月以上不满一年的,按一年
公司企业
次播放
可以请求消费者协会调解。消费者协会是依法成立的对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的社会团体。消费者权益保护法明确消费者协会具有七项职能,其中之一是对消
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业未签临时工合同怎么处理
企业未签临时工合同怎么处理
企业未签临时工合同,自用工之日起未超过一个月,劳动者可以主动要求用人单位签订;超过一个月不满一年未签订的,用人单位应当向
劳动纠纷
人浏览
到公司上班没签合同怎么处理
到公司上班没签合同怎么处理
用人单位超过一个月不满一年未签劳动合同,向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定
劳动纠纷
人浏览
合同纠纷时可以通过以下几种方式处理:第一是协商;第二是调解;第三是仲裁;即由第三者依据双方当事人在合同中订立的仲裁条款或自愿达成的仲裁协议,按照法律规定对合同争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业未签临时工合同如何处理
企业未签临时工合同如何处理
企业未签临时工合同,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。用人单位与劳动者自建立劳动关系之日起,应当签订书面劳动合同
劳动纠纷
人浏览
你好,建议尽快报警
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询