公司没有给我签合同,我要申请劳动仲裁有胜算吗
更新时间：2021-10-09 20:38:10人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助127805人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位作为劳动争议的一方主体，有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，不过这需要根据仲裁的规定进行，这样才能维护好自己的合法权益，解决好劳动者和用人单位之间的纠纷问题
2021-10-09 20:15:44
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助123145人 · 响应时间 平均1分钟内
没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
2021-10-09 20:17:18
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助168100人 · 响应时间 平均2分钟内
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2021-10-09 20:38:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
要结合具体案情及证据判断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁能否赢要看仲裁请求是什么，是否有证据证实该主张，不能一概而论，要根据个案分析。通常，扩大劳动仲裁胜诉概率，需要提交的证据有劳动者要证明你与用人单位之间存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁能否赢要看仲裁请求是什么，是否有证据证实该主张，不能一概而论，要根据个案分析。通常，扩大劳动仲裁胜诉概率，需要提交的证据有劳动者要证明你与用人单位之间存
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有缴纳社保！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 这个胜算还是非常大的哦
全部27个答案 >
人咨询过 去咨询
请到当时劳动局请求帮助
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁成功几率大，劳动仲裁法律制度具有一定的优越性，包括：快捷；专业性强。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要根据具体情况而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇申请劳动仲裁，要向当地仲裁委申请，申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询