中介公司不发工资，通电话说20号发，結果又不发过，21号通电话说21号中午发，結果还没有发，并且还需要扣我九天的薪水
更新时间：2023-04-04 01:22:36人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助87842人 · 响应时间 平均3分钟内
中介不发工资去这里投诉，可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;劳动仲裁时效为一年;
3.对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。
3.对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。
2023-04-04 01:22:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板不发工资员工可以到劳动行政部门举报，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，员工在领取仲裁书后的15天之内，可以依法到法院提起诉讼。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中秋节假期安排公布 9月13日到15日放假三天
消费关注站
人浏览
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于做好中秋和国庆节日期间食品安全工作的通知（鲁食安办发〔2010〕11号）
【发布单位】山东省食品安全委员会【发布文号】鲁食安办发〔2010〕11号【发布日期】2010-09-16【生效日期】【效力】【备注】各市食品安全委员会办公室，省
食品安全法规
人浏览
存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板一直说没钱，不给发工资的，劳动者可以催促其及时发放；如果被拒绝，则可以去人民法院申请支付令、去申请调解、或者去有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁中阴阳合同是否涉嫌违法
房屋租赁中阴阳合同是违法的，情节严重的话，当事人还可能涉嫌刑事犯罪。在司法实践当中，如果承租人与出租人依法订立了房屋租赁合同，那么届时出租人负有依法备案的义务。
房屋租赁合同知识
人浏览
你好，建议向劳动局反映，依法维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁，主张拖欠的工资，注意诉讼时效，特别是解除劳动关系后，必须得在劳动关系终止之日起一年内提出。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产生拆迁纠纷时应该如何应对
产生拆迁纠纷时，拆迁人可以与被拆迁人进行协商，如果协商不成的话，可以依法向人民法院起诉。在司法实践当中，如果经法院送达执行通知书后仍不拆除房屋的话，届时法院可以
拆迁纠纷
人浏览
离婚后是否要求女方返还彩礼
离婚后一般是不需要女方退还彩礼的，但是婚前给付彩礼并导致给付人生活困难的，需要返还彩礼。在司法实践的过程中，当事人因彩礼纠纷向人民法院起诉的诉讼时效是三年。
结婚彩礼
人浏览
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询