3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助194818人 · 响应时间 平均2分钟内
加班工资的计算根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;等等
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;等等
2021-10-09 10:44:16
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助159199人 · 响应时间 平均5分钟内
伤没好误工费的计算方法如下:
1、有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;
2、无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定
1、有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;
2、无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定
2021-10-09 10:49:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,请问你每个月平均工资是多少呢?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以交警的事故认定书为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。公式为:应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。用人单位应该现金结算劳动者全部工资,不得拖欠。法律依据:《工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否有误工的损失呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位给你开具证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工本人是没有误工费的,但有停工留薪期工资,一般只有照顾工伤职工的家属才有误工费。通常,工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。如果工伤职工伤情严重或者情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照自己的损失计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要没有造成对方误工损失,可以不赔误工费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询