3位律师解答
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您好，按照劳动合同和单位的规章制度处理
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您好，可以向劳动局投诉
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劳动者可以向用工所在地劳动保障监察机构投诉，或者通过劳动争议仲裁、向人民法院申请支付令等程序处理。
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您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
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你好，已经签署了离职手续了嘛？
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