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没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有
2021-10-08 20:08:10
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
2021-10-08 20:11:25
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劳动仲裁知识
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因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议可以申请劳动仲裁
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如果构成事实劳动关系，用人单位未签订书面劳动合同，属于违法行为，可以申请劳动仲裁。需要提供工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证等作为证据，具体需要结合个案情况确定
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你好：可以起诉解决
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你好，没有劳动合同，想要申请劳动仲裁的，一般可以申请，但应该准备劳动关系证明。
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如果老板人是外地的，则劳动者可以选择到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁。上述地点的仲裁委对劳动争议具有管辖权。
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因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议可以申请劳动仲裁
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你好，具体需要确认劳动关系的
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你好，可以申请劳动仲裁维权解决
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没有签订合同，工伤维权申请仲裁，仲裁申请人需要向单位所在地的劳动仲裁委员会递交劳动仲裁申请书及相关证据。
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你好，没有劳动合同，想要申请劳动仲裁的，一般可以申请，但应该准备劳动关系证明。
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