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您好，申请劳动仲裁
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拖欠民工工资的处理办法是：1.向劳动执法部门举报协商解决；2.申请劳动仲裁；3.到人民法院起诉
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离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
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讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权，请求支付工资，但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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克扣或者无故拖欠劳动者工资的，需要支付多少经济补偿金?
根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条的规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳
工资
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你好，可以走诉讼途径要回工资。
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单位未用工不支付双倍工资
郭某原系某玩具厂职工，后该厂改制成立工艺品有限公司。改制后，原有人员由工艺品有限公司全部接收，但公司未与职工签订书面劳动合同，郭某也一直在家待岗。郭某因工资待遇
劳动报酬
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您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
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未不签劳动合同，海珠区仲裁委裁决公司双倍支付巨额工资28000元-
未不签劳动合同，海珠区仲裁委裁决公司双倍支付巨额工资28000元2008年8月16日，马某应聘到广州天河区某电器公司任行政主任，月薪3500元，两个月后工资升为
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存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
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未不签劳动合同，海珠区仲裁委裁决公司双倍支付巨额工资28000元- 何 明律师
未不签劳动合同，海珠区仲裁委裁决公司双倍支付巨额工资28000元2008年8月16日，马某应聘到广州天河区某电器公司任行政主任，月薪3500元，两个月后工资升为
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《保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构
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