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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2021-10-08 08:29:14
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你好，建议向劳动监察大队投诉处理
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你好，向当地劳动监察大队反映或收集证据申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资等费用。
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您好，劳动仲裁委或者劳动监察大队可以管
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你好，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉对方拖欠工资。
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拿不到工资这种的，可以去劳动局投诉。之后仍无法解决，可以到法院起诉。
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你拖欠支付宝的欠款需要按时偿还的。
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你好，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉对方拖欠工资。
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你好，协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的，及时收集拖欠工资的证据。
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老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权？如果用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违法行为的，劳动者可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。一、向本单位劳
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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