不定期劳动合同可改签定期劳动合同

更新时间:2021-10-07 07:46:35人浏览
问题描述:
不定期劳动合同可以用定期劳动合同代替不定期劳动合同可改签定期劳动合同
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助141266人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,向劳动局投诉
2021-10-07 07:42:10
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助181439人 · 响应时间 平均1分钟内
按劳动者是否在编,劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人
2021-10-07 07:46:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同和聘用合同哪个好
劳动合同和聘用合同哪个好
根据我国相关法律的规定,劳动合同和聘用合同各有其好处。劳动合同一般只需要经过用人单位的面试,而聘用合同可能会需要通过事业
合同纠纷
人浏览
劳动合同的期限有三种:有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。所以用人单位与劳动者在签订劳动合同时要根据双方的需求来协商确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的变更
劳动合同的变更
想要变更劳动合同的,需要由用人单位与劳动者协商一致,并采用书面形式。如果单位变更名称、或者合并、分立的,不影响劳动合同的
劳动纠纷
人浏览
劳动合同解除的期限通常为提前三十天告知用人单位即可解除合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同可以补签吗
劳动合同可以补签吗
劳动合同可以补签。如果用人单位与劳动者已经建立劳动关系,但自用工之日起超过一个月还未订立书面的劳动合同的,则用人单位与劳
劳动纠纷
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同可以有补充协议吗
劳动合同可以有补充协议吗
劳动合同可以有补充协议。根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、
合同纠纷
次播放
您好,请问工作几年了?签了几次劳动合同了?如果连续签了两次短期合同那么根据法律规定视为无固定期限的劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问工作几年了?签了几次劳动合同了?如果连续签了两次短期合同那么根据法律规定视为无固定期限的劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同
劳动合同
以下由法律快车为您提供劳动合同文本,仅供参考,具体事项请根据合同双方约定执行,有需要的可以下载使用。
劳动合同
人浏览
取决于因何原因解除劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同上写工资吗
劳动合同上写工资吗
劳动合同上需要写明工资,一般来说劳动合同上需要载明以下内容:1、劳动者和用人单位的身份信息;2、合同期限;3、工作内容和
合同纠纷
次播放
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
代理合同是劳动合同吗
代理合同是劳动合同吗
代理合同不是劳动合同。两者的区别如下:1、主体不同。2、调整的法律不同,代理合同受《民法典》调整,劳动合同受《劳动法》《
合同纠纷
次播放
劳动合同和劳务合同存在着许多的差异。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未约定试用期可以吗
劳动合同未约定试用期可以吗
劳动合同可以不约定试用期。试用期不是劳动合同中的法定条款,可以不约定试用期。根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者可以
劳动纠纷
次播放
无固定期限劳动合同可以改签集体合同吗
无固定期限劳动合同可以改签集体合同吗
劳动者和用人单位达成合意无固定期限的劳动合同是可以改签为集体合同的。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行
劳动纠纷
人浏览
劳动合同的期限有三种:有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。所以用人单位与劳动者在签订劳动合同时要根据双方的需求来协商确
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
改签劳动合同需要赔偿吗
改签劳动合同需要赔偿吗
用人单位改签劳动合同是否需要赔偿要根据实际情况而定,如果是劳动者与用人单位协商一致的,可以对合同进行变更,变更合同的是合
劳动纠纷
人浏览
劳动合同到期后需要续签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询