在下班正常回家的路上发生了交通事故导致死亡，这个工厂有责任吗？其次还有签订劳务合同，这个可以上法院告厂方吗？
更新时间：2018-11-23 13:16:10人浏览
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你好：我想问问，我妹妹在工厂上班，在下班正常回家的路上发生了交通事故导致死亡，这个工厂有责任吗？其次还有签订劳务合同，但没有买保险，这个可以上法院告厂方吗？
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车方司机是否会被判刑要等交警队出具的事故认定书后才知道，因此事故为死亡一人的重大交通事故，如交警判车方至少负主责或全责的，车方司机才有可能以交通肇事罪被提起公诉。但据本人看，除非事发地点设有人行横道（未设置人行横道灯，如设置了就按灯号通行）且行人是走人行横道，车撞上了人就是车方的全部责任。
但如果事发地点虽设有人行横道而行人没有走人行横道或者在没有设人行横道的情况下随意横穿马路的，那么行人也应承担相应的事故责任，这种情况下车方只要不承担主责或以上责任的，则应不会构成交通肇事罪。
至于如何赔偿对方，还是要以事故认定为基准，按责赔付。不过要先减去车方交强险的一万医疗费及十一万死亡赔偿金限额赔付费用外，其他的总损失再按责分担（这是考虑车方至少承担次责的前提下分析的）。
但如果事发地点虽设有人行横道而行人没有走人行横道或者在没有设人行横道的情况下随意横穿马路的，那么行人也应承担相应的事故责任，这种情况下车方只要不承担主责或以上责任的，则应不会构成交通肇事罪。
至于如何赔偿对方，还是要以事故认定为基准，按责赔付。不过要先减去车方交强险的一万医疗费及十一万死亡赔偿金限额赔付费用外，其他的总损失再按责分担（这是考虑车方至少承担次责的前提下分析的）。
2018-11-23 12:51:58
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报警，由交警队对交通事故责任进行认定，根据认定的结果确定各方的责任及赔偿数额。 对于民事赔偿的部分，先由保险公司在交强险的范围内承担赔偿责任，超过部分，按照责任比例进行划分。
要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费、后期治疗费，如果经过鉴定构成伤残的话，可以要求赔偿残疾赔偿金、精神损害赔偿金等费用。
要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费、后期治疗费，如果经过鉴定构成伤残的话，可以要求赔偿残疾赔偿金、精神损害赔偿金等费用。
2018-11-23 12:57:41
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下班途中交通事故死亡，承担本人非主要责任事故的，可以要求用人单位申报工伤。《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。
2018-11-23 13:16:10
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