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你好,按照你的表述,属于视同工伤的情形,你可以申请工伤认定,任何申请劳动能力鉴定,根据鉴定结论和你的具体情况计算赔偿数额,然后申请劳动仲裁,要求赔偿
2021-10-06 00:08:46
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对,先要确认双方有劳动关系(如果有书面劳动合同或用人单位同意进行工伤认定就减少这一环节),再申请认定工伤,再评残(等级),然后申请仲裁(赔偿)
2021-10-06 00:26:12
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