公司不给员工交社保 不干满两年还要扣2000块钱的培训费 请问这样合法么

更新时间:2021-10-05 12:24:22人浏览
问题描述:
如果公司不向员工支付社保,且两年以上不工作,则必须扣除2000元的培训费。这合法吗公司不给员工交社保 不干满两年还要扣2000块钱的培训费 请问这样合法么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳社保都是违法行为,均需要承担相应的法律责任,劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金
2021-10-05 12:04:30
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公司试用期不缴纳社保是不合法的。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。
劳动关系一旦建立,就必须为员工办理社会保险
2021-10-05 12:07:20
合同纠纷律师团队 咨询我
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申请劳动仲裁维权
2021-10-05 12:24:22
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