公司不接受员工协商解除劳动合同行吗

更新时间:2021-10-05 09:56:38人浏览
问题描述:
公司不接受协商解除劳动合同,可以吗公司不接受员工协商解除劳动合同行吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助66026人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动仲裁维权解决
2021-10-05 09:33:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助113592人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,建议按照合同约定内容履行
2021-10-05 09:36:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助153065人 · 响应时间 平均2分钟内
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
2021-10-05 09:56:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
协商解除劳动合同的补偿
协商解除劳动合同的补偿
劳动合同协商解除的,按如下补偿:用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作
劳动纠纷
人浏览
单位协商解除劳动合同需要支付经济补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与员工可以解除劳动合同吗
公司与员工可以解除劳动合同吗
公司与员工是可以解除劳动合同的。如果劳动者有下列情形之一的,公司可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重
劳动纠纷
人浏览
协商解除劳动合同:1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。这是因为如果双方非劳动合同关系,或劳动合同无效,也就无解除一说;2、劳动合同双方均有提出协商解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不成立的合同可以协商解除吗
不成立的合同可以协商解除吗
不成立的合同,不存在解除。因为合同解除是相对于已经成立的合同而言的,已经成立的合同,可以协商解除。当事人可以约定一方解除
合同纠纷
次播放
1、协商解除须为双方依法建立的合法劳动关系;2、劳动合同双方均有提出协商解除劳动合同的权利;3、协商解除劳动合同须在劳动合同全部履行完毕之前进行;4、劳动合同双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位怎么合法协商解除劳动合同
用人单位怎么合法协商解除劳动合同
用人单位合法协商解除劳动合同,需要让劳动者真实自愿地作出同意解除劳动合同的意思表示,并向劳动者支付经济补偿金。根据《劳动
合同纠纷
次播放
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你是哪一方?员工吗?你工作多长时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除劳动合同技巧
协商解除劳动合同技巧
1、公司提出解除劳动合同。公司主动解除的,是需要支付经济补偿金,用人单位应当根据劳动者在该单位的工作年限,每满一年发放相
劳动纠纷
次播放
违法辞退,员工可以要赔偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司和员工可以解除劳动合同吗
公司和员工可以解除劳动合同吗
公司和员工可以解除劳动合同。解除劳动合同方法:协商一致解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期
劳动纠纷
人浏览
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除劳动合同单位怎么赔偿
协商解除劳动合同单位怎么赔偿
用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若
劳动纠纷
人浏览
达成协议,签订协议即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除劳动合同是否可以拿失业金
协商解除劳动合同是否可以拿失业金
由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险金。要求失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,非因本人
合同纠纷
次播放
劳动者可以提起协商解除劳动合同吗
劳动者可以提起协商解除劳动合同吗
劳动者可以提起协商解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反
合同纠纷
次播放
劳动仲裁维权解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司协商解除劳动合同该怎么做
公司协商解除劳动合同该怎么做
公司协商解除劳动合同的,劳动者的解决办法如下:1、要求用人单位支付一定的经济补偿;2、如果双方在劳动合同中约定了违约金,
劳动纠纷
次播放
劳动仲裁维权解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询