我已诊断出疑似职业病了,公司不想作等级鉴定,要与我私自解决赔偿问题!我该怎么做!能要到多少赔偿费?

更新时间:2018-11-23 09:13:20人浏览
问题描述:
我已诊断出疑似职业病了,公司不想作等级鉴定,要与我私自解决赔偿问题!我该怎么做!能要到多少赔偿费?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助123192人 · 响应时间 平均5分钟内
依据《职业病诊断与鉴定管理办法》第11条规定,申请职业病诊断时应当提供:  
(一)职业史、既往史;  
(二)职业健康监护档案复印件;  
(三)职业健康检查结果;  
(四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;  
(五)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求,如实提供必要的资料。  没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的,诊断机构可以不予受理。
2018-11-23 08:51:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助141208人 · 响应时间 平均5分钟内
从被诊断、鉴定为职业病之日起一月内,生病员工可以要求单位向劳动局申请工伤认定;或者从被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,生病员工本人去申请也行。然后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级。
之后,享受工伤医疗待遇。若单位缴纳了工伤保险费,则由社保中心支付相关费用;若单位没有缴纳工伤保险费,则由单位支付全部费用。
2018-11-23 08:57:13
平台特邀律师 咨询我
已帮助174107人 · 响应时间 平均1分钟内
职业病鉴定流程:当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》→当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述→协商鉴定缴费事宜→符合受理条件的发给《职业病鉴定受理通知书》→抽取鉴定专家→开鉴定会→出具《职业病诊断鉴定书》→→当事人领取《职业病诊断鉴定书》。  根据《职业病诊断与鉴定管理办法》有关规定,职业病鉴定程序:  
一、当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。  设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。  
二、当事人申请职业病诊断鉴定时,应当提供以下材料:  
(一)职业病诊断鉴定申请书;  
(二)职业病诊断证明书;  
(三)本办法第十一条规定的材料;  
(四)其他有关资料。  
三、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内,可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。  
四、省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。  
五、职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门组织。职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定。  
六、职业病鉴定的费用由用人单位承担。
2018-11-23 09:13:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
四级医疗事故赔偿标准是什么
四级医疗事故赔偿标准是什么
四级医疗事故赔偿标准和一般情况下的医疗事故赔偿标准是类似的。四级医疗事故赔偿项目有以下几项:第一,医疗费。第二,误工费。
医疗纠纷
次播放
如果不是因为非本人主要原因的交通事故,在法律上完全没有赔偿的义务。法律上不属于工伤,单位如果“赔偿”那是道义上,依照法律的话无需赔偿。工伤保险条例第十四条职工有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤八级赔偿标准
工伤八级赔偿标准
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费。2、停工留薪工资:一般以本人工资×停工留薪期,停工留薪期以劳动局鉴定为准,由
劳动纠纷
次播放
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤等级赔偿标准
工伤等级赔偿标准
一级至四级伤残待遇标准:1、一次性伤残补助金:一级到四级伤残分别为27、25、23、21个月本人工资。2、一到四级伤残按
劳动纠纷
次播放
你好,请问你具体情况是什么?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤评残十级赔偿标准
工伤评残十级赔偿标准
最新工伤评残十级赔偿标准是用人单位应当赔偿劳动者六个月的工资作为伤残补助金,并且是要一次性支付伤残补助金的。当劳动合同终
劳动纠纷
次播放
可以申请做职业病鉴定。公司若无故解除合同,可以申请补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国职业病防治法》:第四十九条医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病诊断、鉴定的费用由谁承担?
职业病诊断、鉴定的费用由谁承担?
咨询者问,职业病诊断或鉴定的费用由谁承担?张宇晟律师答复,根据《职业病诊断与鉴定管理办法》规定,该费用由用人单位承担。
职业病
人浏览
工伤职工伤残鉴定不构成伤残等级,享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由哪个部门负责?
职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由哪个部门负责?
根据《中华人民共和国职业病防治法》第四章有关条款规定,(一)职责诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。(二)劳动者可以在用人单位所在地或
职业病
人浏览
个人工伤认定,是需要提供相应资料就可以了,只要员工有存在实际劳动关系的证明,那么劳动部门就必须要受理。依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤评定后是不是可以马上索赔
工伤评定后是不是可以马上索赔
工伤评定后,要看单位是否有为你缴纳社会保险,缴纳保险的,可以让单位出具相关证明后及时去工伤保险基金领取待遇;单位未缴纳的
损害赔偿
人浏览
工伤赔偿标准怎么算?一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定和伤残鉴定有什么区别
工伤鉴定和伤残鉴定有什么区别
工伤鉴定和伤残等级鉴定两者有明显的区别:工伤鉴定是在申请工伤认定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或者医疗期满之后
劳动纠纷
次播放
医疗事故鉴定,非赔偿的仅存依据
医疗事故鉴定,非赔偿的仅存依据
医疗事故鉴定,非赔偿的唯一依据案情简介:患者巩某(女,42岁),2006年10月6日,巩金霞因手指发炎,到北京某著名心血管医院治疗,该医院安排急诊观察治疗(节假
医疗医药合同知识
人浏览
如果属于工伤,需要申请工伤认定,认定后,申请伤残鉴定,认定伤残后,依据规定享受工伤待遇。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故九级伤残鉴定标准
交通事故九级伤残鉴定标准
九级伤残鉴定标准:(一)颅脑、脊髓及周围神经损伤致重伤。(二)头面部损伤致严重。(三)脊柱损伤致:1、颈椎或腰椎畸形愈合
交通事故
人浏览
1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询