我公司帮我缴纳社保,我目前已经离职创业,请问我之前在原先单位个人缴纳一部分的费用可以取出来吗?

更新时间:2021-10-04 14:22:24人浏览
问题描述:
你好,我的公司帮我付社会保险费。我已经辞职去创业了。我可以扣除我在原单位支付的部分费用吗?我公司帮我缴纳社保,我目前已经离职创业,请问我之前在原先单位个人缴纳一部分的费用可以取出来吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助110733人 · 响应时间 平均4分钟内
个人应缴纳部分还是个人交
2021-10-04 14:22:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
分公司可以交社保吗
分公司可以交社保吗
分公司作为总公司的一个分支机构,是不具有独立的法人资格,因此也不能独立为员工缴纳社会保险,但是可以用以下两种方式解决:1
公司企业
次播放
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴纳社保
单位不缴纳社保
单位不缴纳社保的,可以跟公司协商;如果协商不妥,公司依然是不给缴纳社保,可以到劳动监察部门进行投诉,由劳动监察的人员跟公
工伤赔偿
人浏览
您好,要看劳动合同及单位规章具体怎么约定,一般由单位缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职。法律上规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。缴纳社会保险是我国强制性
劳动纠纷
次播放
通常情况养老保险有规定退休年龄,男为60岁,女为55岁,如今新政策规定,女性参保人员在规定的年龄段内可自选退休年龄。这意味着灵活就业的女性可以选择更早退休养老了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位为员工补缴社保需要提供哪些资料
单位为员工补缴社保需要提供哪些资料
单位为员工补缴社保需要提供的资料包括:1、员工的档案和《社会保险人员补缴申报表》;2、用人单位与员工签订的劳动合同原件;
劳动纠纷
次播放
个人医疗保险缴纳办法:如果是城镇居民的话,购买城居医疗保险,需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记,即可购买
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人交社保中断怎么办
个人交社保中断怎么办
个人交社保中断应当及时进行补缴,如果不补缴会导致重新计算缴纳时间。补缴之后对社保和享受医保等国家福利是不影响的。因为用人
劳动纠纷
次播放
从单位辞职后,社保个人缴纳的方法:1、首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件,领取登记表填写并申请按规定享受失业
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未给员工缴纳社保
单位未给员工缴纳社保
用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。用人单位
劳动纠纷
人浏览
公司交的社保不可以取出来。我国《社会保险法》规定,个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个体户交社保和个人交社保有区别吗?
个体户交社保和个人交社保有区别吗?
缴纳社保的险种不同;缴费比例不同;缴费基数不同;个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目,缴费基数在社平的60%
劳动纠纷
人浏览
你好,建议你与公司协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职当月五险一金谁交
离职当月五险一金谁交
法律上规定了用人单位应当在劳动者离职15天内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,因此如果月初离职,单位把参保关系转出
劳动纠纷
人浏览
职工离职,当月的社保由谁缴纳?原单位还是个人?
职工离职,当月的社保由谁缴纳?原单位还是个人?
用人单位为职工缴纳社保是一种法定的责任,但有一种情况是,职工月初从原单位离职,月末在新单位入职,那么当月的社保是由谁来交的?原...
劳动保险纠纷
人浏览
你好,建议劳动关系的用人单位应当为劳动者缴纳社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职创业,如何缴纳社保?
离职创业,如何缴纳社保?
原本在用人单位,个人和单位都需要缴纳社保。然而劳动者要离职,到其他地方创业,那么劳动者个人社保该如何缴纳?个人以灵活就业人员交纳社会保险,需按照规定的缴费基数及
保险新知
人浏览
你好,如果单位没有与你解除劳动合同,就应由用人单位缴纳社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询