4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助170700人 · 响应时间 平均3分钟内
9级工伤赔偿的总金额包括，职工本人9个月工资的伤残补助金、以及医疗费、康复费等费用。具体的总金额则要根据实际的花费和职工的工资水平等因素来确定。职工本人工资，则是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2023-04-05 00:17:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于工伤赔偿，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据交警定责、年龄和被扶养人情况确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
湖南省长沙市2022年交通事故九级伤残赔偿标准
湖南省长沙市2022年交通事故九级伤残赔偿标准（适用2021年发生的交通事故在2022年诉讼及2022年1月1日后的湖南全省的交通案件）湖南省2022年道路交通
交通事故赔偿标准
人浏览
九级伤残鉴定标准是什么？职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇，（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；（二）劳动、聘用合同期满终止或解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
9级工伤的赔付标准是多少
劳动者在工作当中受伤了的话，是可以申请工伤认定的，然后会鉴定到底属于几级工伤，根据工伤等级标准来确定赔偿的数额，那么9级工伤的赔付标准是多少？下面法律快车小编为
工伤赔偿
人浏览
您好，工伤认定完成了么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据本人工资计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金，具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付，你可以申请劳动仲裁，或者起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以进一步沟通分析
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是什么原因受的伤呢
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
