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因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业
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工伤公司需要赔付的费用：工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费；停工留薪期工资；伤残津贴；一次性伤残就业补助金。如果用人单位未参加工伤保险的由该用人单位按照国
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你好，工伤有医疗费，停工留薪期工资，赔偿金等，具体要看劳动能力鉴定的伤残等级
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除了一些自费药物、进口药之类的过度治疗，一般的医疗费用可以全额报销。职工因工负伤治疗，享受工伤医疗费，工伤医疗费是工伤保险待遇的一项，主要包括以下内容：工伤职工
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你好;申请工伤认定和鉴定
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工伤赔偿包括二次手术费用吗
工伤认定后，并不能马上进行理赔，需要员工治疗完毕，进行医疗终结，根据是否存在后遗症进行劳动能力鉴定，根据劳动能力鉴定的结果以及医疗费用，住院时间等来进行报销及赔
工伤赔偿标准
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您好，医疗费不能重复索赔
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对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。
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职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用的赔偿以实际损失为准，即损失多少就赔偿多少。职工凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等，由单位到
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司法鉴定的鉴定费仍然是按照，谁提出谁预先缴纳的原则，最终的鉴定费用的承担是与鉴定结果相关系的。
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是否有护理费，需要做鉴定是否给你鉴定有护理期，有的话可以要求护理费
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