3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助144979人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位不支付工伤职工停工留薪期工资可以申请劳动争议仲裁。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工,停止工作治疗工伤期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
2021-10-03 06:57:43
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助171906人 · 响应时间 平均4分钟内
发生工伤单位不给工伤医疗费要分情况来说:
一、用人单位缴纳了社保,由工伤保险基金支付。
二、用人单位未足额缴纳社保,可以主张医疗费差额。
三、用人单位未缴纳社保,维权途径有调解、申请劳动仲裁、投诉、起诉等
一、用人单位缴纳了社保,由工伤保险基金支付。
二、用人单位未足额缴纳社保,可以主张医疗费差额。
三、用人单位未缴纳社保,维权途径有调解、申请劳动仲裁、投诉、起诉等
2021-10-03 07:03:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤老板不赔偿怎么办
在我们工作期间,假如因为工作的缘故导致自己人身受损的情况,是可以向用人单位申请一些资金补助的,如果老板赔偿比较低的情况下该怎么办呢?接下来法律快车小编为大家整理
工伤伤残赔偿
人浏览
发生工伤单位不给工伤医疗费要分情况来说:一、用人单位缴纳了社保,由工伤保险基金支付。二、用人单位未足额缴纳社保,可以主张医疗费差额。三、用人单位未缴纳社保,维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤单位不给工伤医疗费要分情况来说:一、用人单位缴纳了社保,由工伤保险基金支付。二、用人单位未足额缴纳社保,可以主张医疗费差额。三、用人单位未缴纳社保,维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以在证据支持的情况下通过法律途径解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以到劳动局申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁,走法律程序诉讼解决问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤辞职后单位不赔偿怎么办
在一些工作中,是会发生一些意外身亡或者受伤的事情的,那就会涉及到补偿的问题,所以还是有一些复杂的。那么工伤辞职后单位不赔偿怎么办?下面法律快车小编为大家详细介绍
工伤赔偿标准
人浏览
如没有购买社保,工伤的医疗费用单位承担,非工伤的单位需要承担在医疗保险范围内承担。团体意外险,公司也需要确定受益人是否为公司,如不属于公司,单位需要员工返还相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤不上班单位不给开工资怎么办
员工如果是在工作中受伤的话,一般是属于工伤的,如果情况比较严重,可能员工段时间内没有办法继续工作,是可以享受全勤的工作福利待遇的,那么工伤不上班单位不给开工资怎
工伤等级鉴定
人浏览
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你你好您有没有签订劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以起诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询