员工上诉说公司拖欠工资,申请劳动仲裁,而工资也是他自己没有来领取,公司如何应对劳动仲裁?

更新时间:2021-10-01 16:12:03人浏览
问题描述:
该员工投诉公司拖欠工资,并申请劳动仲裁,但他本人没有收到工资。公司应如何处理劳动仲裁?员工上诉说公司拖欠工资,申请劳动仲裁,而工资也是他自己没有来领取,公司如何应对劳动仲裁?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,公司方恶意拖欠工资可以申请劳动仲裁解决
2021-10-01 15:53:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助180589人 · 响应时间 平均5分钟内
拖欠工资可以申请劳动仲裁,如果因拖欠工资导致劳动者解除劳动合同的,还可以要求单位支付经济补偿金
2021-10-01 15:55:54
综合法律律师团队 咨询我
已帮助84336人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-10-01 16:12:03
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