法律快车法律问答 > 云南法律问答楚雄州法律问答楚雄州合同纠纷法律问答 > 问答详情

我未满16周岁在一个餐厅里上班而且那个餐厅还和未成年人签合同举报有用吗？

更新时间：2018-11-22 08:34:14人浏览

问题描述：

我未满16周岁在一个餐厅里上班多少我干一个月就不想干了但经理跟我说只可以算半个月的工资而且那个餐厅还和未成年人签合同举报有用吗？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助118481人 · 响应时间平均5分钟内

未成年人签的合同有效吗？

除纯获利的合同外，10岁以下的无民事行为能力人签的合同是无效的。10岁以上的限制民事行为能力人签的合同是效力待定的，当然与其年龄智力相当的是有效的。

民法上，未成年人分为限制民事行为能力人和无民事行为能力人，以10岁为分界。无民事行为能力人的民事活动必须由法定代理人代理。因此签的合同是无效的。

限制行为能力人签的合同是效力待定的，除非是与其年龄智力相当的行为是有效的外，其他的民事活动都要经法定代理人追认。

当然，纯获利益的合同是有效的，不管是否有民事行为能力。10岁以上未成年人是限制民事行为能力人，10岁以下未成年人是无民事行为能力人。

民法通则》第十一条规定，十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。

十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

第十二条规定，十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动；其他民事活动由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。

不满十周岁的未成年人是无民事行为能力人，由他的法定代理人代理民事活动。

限制行为能力人订立的合同是效力待定的，需要经过其法定代理人追认才有效。但纯获利益和与其年龄智力相当的除外。
第四十七条规定，限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。

如果法定代理人没有作出表示的，视为拒绝追认，合同无效。

相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。
撤销应当以通知的方式作出。

2018-11-22 08:16:43

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助135691人 · 响应时间平均4分钟内

第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自至一年内第二个月起支付双倍工资。
第二，您在咨询中说的不是特别清楚，如果在您没有过错的情况下单位违法与您解除劳动合同的，您可以要求单位按照您在单位工作的年限支付经济赔偿金。每工作一年支付两个月的工资。
因为您工作不满一年，所以对于公司的违法解除行为，您可以要求单位支付一个月的工资作为经济赔偿金。第三，如果是您主动辞职的，那么您是不能要求单位支付经济赔偿金的。

2018-11-22 08:20:29