请问在工厂上班时间把脚扭了,请问这半个月的休养是和上班的工资一样,还是要算请假来算
更新时间:2018-11-22 06:26:18人浏览
问题描述:
你好,请问在工厂上班时间把脚扭了,但是不不是很严重,医生建议要在家休息半个月,请问这半个月的休养是和上班的工资一样,还是要算请假来算
3位律师解答
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《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
2018-11-22 06:11:18
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劳动合同上上班工作时间不明确是不属于或者违反合同的,如果没有劳动时间,可按法律规定时间来做,如每天工作不超过8小时,每周不超过40个小时。
2018-11-22 06:19:40
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根据《劳动法》规定,每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的,那么要提高工资报酬。
法律依据:《劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
法律依据:《劳动法》
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第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
2018-11-22 06:26:18
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