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未签劳动合同发生争议，事实劳动关系双方当事人发生劳动争议，可以向劳动争议处理机构申诉，有关机构应予受理
2021-09-27 20:48:02
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用人单位未依法与劳动者签订劳动合同的，属于违法行为，劳动者可以离职。
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