我受了工伤,不能上班,应该赔偿吗?工资待遇还和原来一样吗?

更新时间:2018-11-21 17:51:53人浏览
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我受了工伤,不能上班,应该赔偿吗?工资待遇还和原来一样吗?
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民事法律律师团队 咨询我
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您好,如果鉴定为工伤,可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用。对于误工费问题,无固定收入的情况下,如果您能能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)(收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等)。
如果您不能不能证明最近三年的平均收入状况的,误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)希望我的答复对您有所帮助,祝您的问题早日得到解决。
2018-11-21 17:31:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助50068人 · 响应时间 平均3分钟内
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为18个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。nn待遇标准n保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。n从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。n从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的75%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。n工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
2018-11-21 17:35:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助101349人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤保险事故赔偿标准如下:  从工伤保险基金按月支付生活护理费,以统筹地区上一年度职工平均月工资为基数,分为:  
1、生活完全不能自理——平均月工资×50%  
2、生活大部分不能自理——平均月工资×40%  
3、生活部分不能自理——平均月工资×30%  工伤保险条例第三十四条。  备注:按照工伤保险条例第三十八条规定,如工伤复发,确需治疗,享受本共同项目中除定残后的护理费用外的其他工伤医疗待遇。
2018-11-21 17:51:53
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