1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
保险纠纷律师团队
推荐
已帮助81067人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,单位应在签订劳动合同后立刻给劳动者办理社会保险,一般是一个月,如迟交,属于违法,你可以向劳动部门举报,也可以申请劳动仲裁
2021-09-26 15:35:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
依据劳动法的规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动法规定试用期包含在劳动合同期限内,形成劳动关系后依法为劳动者缴纳社会保险费成为用人单位的法定义务,如果劳动者在试用期间发生重大疾病、工伤事故等意外状况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据具体情况写
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位必须为劳动者参加社会保险的五险,否则违反《社会保险法》,会被处罚;对于公积金,用人单位可以选择性购买,但是必须为劳动者提供社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应该按照法律的规定来缴纳的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》作了明确规定。五险一金中,养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司补交社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在试用期内单位也要缴纳社会保险费
2010年10月,临沭县振兴街宋某应聘到某食品公司上班,与该公司签订了为期3年的劳动合同,约定试用期为3个月。2011年8月,宋某在无意中发现公司并没有为他缴纳
试用期
人浏览
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业和职工缴纳养老保险费的标准
企业和职工应当根据规定按时足额缴纳基本养老保险费。职工本人以本人上一年月平均工资为缴费工资基数按一定比例缴纳基本养老保险费。个人缴费比例1997年不得低于4%,
城镇企业养老保险
人浏览
向劳动监察大队举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询