2016年经过鉴定是九级伤残,我2007年工资是一千二,现在要辞退我,九级应该赔偿我多少

更新时间:2018-11-21 12:40:30人浏览
问题描述:
2007年脚踝摔断了四节,2016年经过鉴定是九级伤残,我2007年工资是一千二,现在要辞退我,九级应该赔偿我多少,谁能帮我算下,谢谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助58874人 · 响应时间 平均4分钟内
职工因工致残被鉴定为九级级伤残的,享受以下待遇:  


1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资;  


2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。需要申请劳动仲裁。

另外,工伤还可以获得赔偿的项目包括医疗费、护理费、交通费等等。

2018-11-21 12:16:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助97257人 · 响应时间 平均2分钟内
《工伤保险条例》
  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
  
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
  
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018-11-21 12:18:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助80564人 · 响应时间 平均1分钟内
九级伤残赔偿:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之二十。  
(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。  
(二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。  
(三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。  
(四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗,以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。  
(五)住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故,实际发生的住宿费。  
(六)住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。  
(七)营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。  
(八)残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级,按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。  
(九)残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。
2018-11-21 12:40:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
十级工伤赔偿
十级工伤赔偿
十级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金7个月的。2、一次性就业补助金4个月。3、一次性医疗补助金1个月。
劳动纠纷
次播放
需要根据工作年限,社保等情况判断。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京九级伤残赔偿标准是多少
2022年北京九级伤残赔偿标准是多少
作为一名员工,有时还发生意外事件,比如遇到工伤问题,工伤是分多种级别和程度的,你了解工伤保险吗,赔偿补偿金额是多少吗,标准是怎样的,2022年北京九级伤残补偿标
工伤保险知识
人浏览
涉及到治疗费、住院伙食补助费、康复治疗费、护理费、一次性伤残补助金、停工留薪期工资等等费用,具体数字核算要根据实际情况进行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年农村九级工伤赔偿标准是多少
2022年农村九级工伤赔偿标准是多少
在工作当中,我们难免会受到伤害,受到伤害之后我们应该要求获得工伤赔偿,工伤赔偿的标准有等级的不同,2022年农村九级工伤赔偿标准是多少呢?跟着法律快车小编一起来
工伤赔偿知识
人浏览
根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年十级工伤赔偿金额是多少
2022年十级工伤赔偿金额是多少
员工因从事工作或者与工作有关的事而导致受伤,是可以获得一定的赔偿的。十级工伤是工伤里面最轻的一个等级,但是也是有赔偿...
工伤赔偿知识
人浏览
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年八级伤残赔偿标准是多少
2022年八级伤残赔偿标准是多少
根据我国法律规定,将伤残赔偿标准按照伤残轻重程度划分为十个等级,每一个不同的等级都有不同的赔偿标准,接下来和法律快车小编一起来学习一下,2022年八级伤残赔偿标
工伤伤残等级
人浏览
视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤赔偿
九级工伤赔偿
九级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金9个月的。2、一次性就业补助金8个月。3、一次性医疗补助金2个月。
劳动纠纷
次播放
辞职后,社保怎么续交:1,参保人员在省内流动,只需转移养老保险关系,基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的,转移模式依然为“双转移”,即个人账户基金和统筹
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
七级伤残赔偿标准是什么
七级伤残赔偿标准是什么
首先,七级伤残赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入,或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘30%。其次
工伤赔偿
次播放
社保里面工伤险单位报销办理流程:通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级标准赔偿多少
工伤十级标准赔偿多少
工伤十级赔偿标准为享受一次性伤残补助金,即十级伤残为6个月的本人工资。如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同
劳动纠纷
次播放
十级伤残赔偿标准
十级伤残赔偿标准
十级伤残赔偿为7个月的本人工资,停工留薪期按原工资福利待遇发放。另外,如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳
损害赔偿
人浏览
工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等,根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级:一次性伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残最低赔偿多少
十级伤残最低赔偿多少
职工因工致残被鉴定为十级伤残的,支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解
损害赔偿
人浏览
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询