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如果在仲裁期间不存在劳动关系，已经终止的当然是不能要求支付工资了，如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的，那就要看员工个人诉求了，有诉求要恢复劳动关系被支持的，则仲裁期间是有工资的；没诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的，也就不能再要求支付工资了
2021-09-26 11:05:41
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劳动仲裁后不给工资可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。《民事诉讼法》第二百三十七条规定，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。
受申请的人民法院应当执行
受申请的人民法院应当执行
2021-09-26 11:10:51
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你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
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您好，可以向劳动仲裁反映
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劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单
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你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
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劳动仲裁申请中，准备充分证据材料至关重要。需收集劳动合同、工资条、社保缴纳记录等证明劳动关系；离职证明、辞退通知等证明离职原因；及加班记录、奖金发放记录等证明权
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