公司解雇员工欠缴社保三个月未交,应怎么维护权益

更新时间:2021-09-26 08:56:09人浏览
问题描述:
公司如何保障三个月未缴纳社保的被辞退员工的权益公司解雇员工欠缴社保三个月未交,应怎么维护权益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助96454人 · 响应时间 平均2分钟内
如何保障劳动者合法权益的方法有:
一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策,依法维权;
二、与用人单位先行协商;
三、通过正规的调解组织进行调解处理;
四、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;等等
2021-09-26 08:43:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助63636人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议向劳动部门申请仲裁
2021-09-26 08:47:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助151566人 · 响应时间 平均1分钟内
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2021-09-26 08:56:09
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