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当时不知道该公司是非法集资你好，当时不知道该公司是非法集资，老板拒不还钱，拒不还钱，有没有责任呢

更新时间：2018-11-21 10:25:15人浏览

问题描述：

你好，我的亲戚之前在投资公司工作，当时不知道该公司是非法集资你好，我的亲戚之前在投资公司工作，当时不知道该公司是非法集资，后来由于资金链断裂，老板拒不还钱，因为去存钱的基本上都是农村的信贷员，我姑姑算是该公司的业务员，而且该公司没有提成，姑姑干了五个月，只是前两个月发了工资，后来一直没有发工资，两年了老板一拖再拖，拒不还钱，请问我姑姑有没有责任呢

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
此外，还可以向当地劳动局投诉，要求用人单位支付工资的，如果不能提供你的实际工资水平的，一般仲裁机构以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;如果有银行收工资记录的话，可以以银行收工资的记录作为工资标准的证据的

2018-11-21 10:11:59

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讨薪的方法：
1、政府讨薪
通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
2、网络讨薪
通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网络传播促使企业支付工资。
3、媒体讨薪
通过媒体报道拖欠工资的事实，曝光企业的不诚信行为，促进企业改正和支付工资。
4、行政讨薪
通过劳动局投诉举报，通过劳动监察大队促进企业支付工资。
5、司法讨薪
通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。

2018-11-21 10:16:02

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1、只要拖欠工资，就是违法；
2、《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；
3、法律依据《劳动法》
第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》

2018-11-21 10:25:15