现在已经签订完劳动合同 并附上我的房产证和家人的身份证复印件及户口复印件 这对我及家人有什么影响及危害吗
更新时间：2018-11-21 00:26:31人浏览
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您好！出纳工作岗位是单位中各项资金流动的重要岗位,各种票据、资金都要经出纳人员之手,这对出纳人员的职业道德提出了极高的要求。下面为您精心整理了份出纳担保协议范本，仅供参考。担保书 公司： 本人 (担保人)，身份证号码： ， 与贵公司财务部员工 (被担保人)，身份证号码 关系是本人自愿为按下列条件提供担保：
1、 保证被担保人在贵公司工作期间，不盗用、挪用公司资金等任何手段侵犯公 司或公司客户利益，不做有损于公司形象和声誉的事情。
2、 保证被担保人对其因工作失职、渎职、以及损毁公司财务而给公司造成的损 失及时赔偿。
3、 若被担保人不遵守上述约定给公司造成损失而未及时进行赔偿时，本人同意 对被担保人所承担的赔偿责任向贵公司提供连带责任保证。 另附担保人身份证复印件、房产证复印件 担保人： 被担保人： 年 月 日
1、 保证被担保人在贵公司工作期间，不盗用、挪用公司资金等任何手段侵犯公 司或公司客户利益，不做有损于公司形象和声誉的事情。
2、 保证被担保人对其因工作失职、渎职、以及损毁公司财务而给公司造成的损 失及时赔偿。
3、 若被担保人不遵守上述约定给公司造成损失而未及时进行赔偿时，本人同意 对被担保人所承担的赔偿责任向贵公司提供连带责任保证。 另附担保人身份证复印件、房产证复印件 担保人： 被担保人： 年 月 日
2018-11-21 00:11:33
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工作担保人为，
用人单位招聘劳动者，要求劳动者提供担保人是违法的。
劳动者可以拒绝该用人单位的要求。
《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
用人单位招聘劳动者，要求劳动者提供担保人是违法的。
劳动者可以拒绝该用人单位的要求。
《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
2018-11-21 00:13:24
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劳动法没有规定要办理转正手续的。
过了试用期，没有办理转正手续，国家已经默认你已经转正。再涉及到劳动纠纷，你就是正式员工了，单位按照没有办理转正手续还把你当做试用期员工处理是违法的。
同样，对你来说，你也是转正员工了。可以享受各项转正待遇。并且你要履行正式员工的义务，比如，辞职要提前30天书面通知单位。
过了试用期，没有办理转正手续，国家已经默认你已经转正。再涉及到劳动纠纷，你就是正式员工了，单位按照没有办理转正手续还把你当做试用期员工处理是违法的。
同样，对你来说，你也是转正员工了。可以享受各项转正待遇。并且你要履行正式员工的义务，比如，辞职要提前30天书面通知单位。
2018-11-21 00:26:31
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