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月中离职当月考核未完成扣工资合法吗，详细阅读你们的劳动合同
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你好，请问你一共工作了多少天呢？双方是否有约定关于试用期期间的工资
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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可要求补偿金及补缴
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你好，可以到劳动局投诉
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您好，公司辞退您的原因是什么呢
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您好，可以投诉的
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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用人单位扣了工资没有缴纳社保，劳动者可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期缴纳；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚
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