我是企业职工,我要补缴1994年到2012年养老金,需要交补多少钱,滞纳金要交多少钱
更新时间:2018-11-20 14:48:45人浏览
问题描述:
我是企业职工,我要补缴1994年到2012年养老金,需要交补多少钱,滞纳金要交多少钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助67887人 · 响应时间 平均2分钟内
养老金缴满15年能领多少钱, 养老金计算公式可以简化为:月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金; 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为
195、55岁为
170、60岁为139); 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。 在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为60%,高限为300%。因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。 举例说明:根据甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省统计局文件显示:2011年度全省城镇非私营单位在岗职工年平均货币工资为32906元,月平均工资
2742.17元。根据上述公式,假定5年以后甘肃籍男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。 当其累计缴费年限为15年: 个人平均缴费基数为60%时,基础养老金=(4000元+4000元×
0.6)÷2×15×1%=480元 个人平均缴费基数为100%时,基础养老金=(4000元+4000元×
1.0)÷2×15×1%=600元 个人平均缴费基数为300%时,基础养老金=(4000元+4000元×
3.0)÷2×15×1%=1200元 累计缴费年限为40年: 个人平均缴费基数为60%时,基础养老金=(4000元+4000元×
0.6)÷2×40×1%=1280元 个人平均缴费基数为100%时,基础养老金=(4000元+4000元×
1.0)÷2×40×1%=1600元 个人平均缴费基数为300%时,基础养老金=(4000元+4000元×
3.0)÷2×40×1%=3200元 个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139 相关知识延伸阅读:养老金如何发放 新的养老保险制度按照参保人员参加工作时间的不同,把基本养老金计发办法分作三个类型:
(1)1996年1月1日后参加工作的人员(称作“新人”),基本养老金由两部分组成,一是基础养老金,月标准为职工退休时全省上年度职工月平均工资的20%;二是个人帐户养老金,月标准为退休时个人帐户全部储存额除以120。
(2)1995年12月31日以前参加工作,之后退休的(称作“中人”),其基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金和各种补贴调节金四部分组成。过渡性养老金计发办法为:以本人退休前的本人指数化月平均缴费工资为基数,乘以过渡性养老金计发比例(
1.4%),再乘以1995年底以前的缴费年限(含视同缴费年限)求得。
(3)1995年底以前退休的(称作“老人”),按原办法计发养老金不变。
195、55岁为
170、60岁为139); 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。 在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为60%,高限为300%。因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。 举例说明:根据甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省统计局文件显示:2011年度全省城镇非私营单位在岗职工年平均货币工资为32906元,月平均工资
2742.17元。根据上述公式,假定5年以后甘肃籍男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。 当其累计缴费年限为15年: 个人平均缴费基数为60%时,基础养老金=(4000元+4000元×
0.6)÷2×15×1%=480元 个人平均缴费基数为100%时,基础养老金=(4000元+4000元×
1.0)÷2×15×1%=600元 个人平均缴费基数为300%时,基础养老金=(4000元+4000元×
3.0)÷2×15×1%=1200元 累计缴费年限为40年: 个人平均缴费基数为60%时,基础养老金=(4000元+4000元×
0.6)÷2×40×1%=1280元 个人平均缴费基数为100%时,基础养老金=(4000元+4000元×
1.0)÷2×40×1%=1600元 个人平均缴费基数为300%时,基础养老金=(4000元+4000元×
3.0)÷2×40×1%=3200元 个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139 相关知识延伸阅读:养老金如何发放 新的养老保险制度按照参保人员参加工作时间的不同,把基本养老金计发办法分作三个类型:
(1)1996年1月1日后参加工作的人员(称作“新人”),基本养老金由两部分组成,一是基础养老金,月标准为职工退休时全省上年度职工月平均工资的20%;二是个人帐户养老金,月标准为退休时个人帐户全部储存额除以120。
(2)1995年12月31日以前参加工作,之后退休的(称作“中人”),其基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金和各种补贴调节金四部分组成。过渡性养老金计发办法为:以本人退休前的本人指数化月平均缴费工资为基数,乘以过渡性养老金计发比例(
1.4%),再乘以1995年底以前的缴费年限(含视同缴费年限)求得。
(3)1995年底以前退休的(称作“老人”),按原办法计发养老金不变。
2018-11-20 14:21:39
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助179631人 · 响应时间 平均3分钟内
通常情况下,在用人单位与劳动者签订劳动合同,确立劳动关系后,就应当依法为劳动者缴纳社会保险,主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。其中养老保险在缴纳达到一定时间退休后,劳动者可以依法领取养老金。
2018-11-20 14:25:26
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助59225人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所谓统筹养老金,原先称为基础养老金,就是指从用人单位缴费组成的统筹基金中向退休者支付的那部分养老金;而所谓个人账户养老金,就是指从职工个人账户积累中向退休者支付的那部分养老金。
这两部分养老金的计发方法分别是:基本养老金=统筹养老金+个人账户养老金 加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。
基本养老保险金=基础养老保险金+个人账户养老保险金+过渡性养老保险金
这两部分养老金的计发方法分别是:基本养老金=统筹养老金+个人账户养老金 加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。
基本养老保险金=基础养老保险金+个人账户养老保险金+过渡性养老保险金
2018-11-20 14:48:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社会养老保险新政策在2022年开始要缴费多少?
由于目前我国法制的不断完善,许多社会养老保险制度也是面向全国的了,作为农村的居民,购买养老保险也是很常见的。因此,想必大家想知道关于社会养老保险新政策在2022
养老保险
人浏览
你好, 若和对方协商不成可向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年补缴社保新政策
社保相信大家多多少少也有所了解过吧,毕竟跟我们的生活是息息相关的。社保一共包括五个险种分别是养老保险,医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险,这些险种都是强制性
劳动保险政策
人浏览
《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补缴养老保险申请流程如下:1、个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。2、存档机构应于每月25日前初审。通过后,对于补缴时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事实上呢,国家统筹社会劳动保险在缴费过程中出现间断没关系,只要你在退休前养老保险累计缴费(包括视同缴费)满15年即可按月领取养老金.也就是说可以补交,只要总交费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
正常退休条件:凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险可以补交吗?交多少钱?
养老保险可以补交吗?养老保险是可以补交的,在补缴之前了解具体的补救流程是费用是很有必要的,能够避免补缴办理困难。下面由法律快车的小编在本文详细介绍。养老保险补交
养老保险概念知识
人浏览
1,这个和你每月的工资和当地上一年度的全省平均工资都有关系。2,个人参加基本养老保险月缴费额=缴费基数×缴费比例。(1)缴费基数可在省上年度职工月平均工资60%
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保,不为员工参保缴纳社保是违法行为。2、如果企业不为员工参保缴纳社保,员工可与单位协商,要求单位为其参保社保或以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,在用人单位与劳动者签订劳动合同,确立劳动关系后,就应当依法为劳动者缴纳社会保险,主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。其中养老保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理:《劳动合同法》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询