您好,请问工厂几年没给我买社保,我现在不想做了,工厂有每年一个月的工资赔吗?
更新时间:2018-11-20 14:39:09人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助126157人 · 响应时间 平均4分钟内
社会保险费的征集方式
1.比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。一方面又作为保费计算的根据。
2. 均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。
1.比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。一方面又作为保费计算的根据。
2. 均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。
2018-11-20 14:16:29
咨询我
已帮助69502人 · 响应时间 平均4分钟内
所有用人单位和劳动者应向社会保险基金经办机构办理社会保险手续;新成立的用人单位应在领取《企业法人营业执照》或批准成立的三十日内,向社会保险基金经办机构办理社会保险手续。工资总额及人员发生变动时,应于当月向社会保险基金经办机构申报。
2018-11-20 14:18:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不缴社保,劳动者可以辞职吗?
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动提出解除劳
劳动合同纠纷
人浏览
公司无故辞退是违法的,应当予以劳动者经济补偿。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
朱秋花的苦恼:交了十年社保 如今没人要?
深圳只能退保,五华县不接收转保,深圳称执行特区养老保险条例没有错,五华称执行广东省内养老保险省内转移办法,符合规定。但究竟是哪里有漏洞,使得在深圳参保10年半的
劳动法动态
人浏览
养老,你准备好了吗?
[导读]:据联合国教科文组织预计,到2010年,我国老龄化率将达到13.2%,2030年将达到20%,退休养老将成为严峻的社会问题,所以养老规划就成为我们每个人
养老保险
人浏览
社保补贴政策是政府对就业困难人员出台的援助政策,符合条件的人员实现灵活就业后,并进行登记可以申请社保补贴。“4050社保补贴”是指灵活就业困难人员社保补贴政策。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当按照法律规定为劳动者购买社保,社保的缴纳比例为:1、养老保险:单位:22%、个人8%2、失业保险:单位:2%、个人1%3、生育保险:全由单位负担(0
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求公司补交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去人社局投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付15个月经济补偿金,拒付,诉讼维权,不过需注意取证,如有疑问请致电张律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工作四个月后请三个月病假的情况,工资计算应遵循病假工资的计算公式,即(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。同时,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:员工离职,法定节假日的工资也正常计算,10月份国庆放假期间,如果是调休假期正常工作的,也要正常发放。如调休未履行的假期,则工资不予计算。法定节假日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
敬业协议要求提交材料,一般需按约定提交。违反可能涉及法律责任。若无法提交,建议及时沟通。敬业协议是双方约定的法律文件,要求提交材料是协议的一部分。从法律角度看,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
格式条款主要涉及预先订立、公平原则及提示说明义务。按照《民法典》的规定,格式条款应该公平地设定双方的权益与责任,并以合理的方式提醒对方注意重大利益关系的条款,否
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您等到下个月十五号,公司仍未支付您应得的工资,您可以采取进一步的法律行动。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条和《劳动争议调解仲裁法》的规定,您可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骗医保6000元是违法行为。根据《中华人民共和国刑法》第一百九十八条,骗保行为可能面临五年以下有期徒刑或拘役,并处一万元以上十万元以下罚金。骗保不仅损害国家保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与公司协商或采取法律途径要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有权解除劳动合同并获得相应的经济补偿。若公司存在违法行为,劳动者还可以要求公司支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询