我在福利厂上班,残疾人,合同工,交满15年保险,可不可以申请病退?

更新时间:2018-11-20 14:31:38人浏览
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我在福利厂上班,残疾人,合同工,交满15年保险,可不可以申请病退?
3位律师解答
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可以办理病退的条件:
1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理。
  
2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以上。
  达不到上述年龄因病可以办理退职。
  
3、工龄15年以上。
  
4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力。
  
5、缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上,实行建立个人帐户制度后缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的职工
  
6、必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员。
2018-11-20 14:11:50
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上班生病怎么办?
如果与单位建立了劳动关系,单位有为员工缴纳社会保险的法定义务,劳动者患病时有权利享受医疗待遇。如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险,导致劳动者无法享受医疗保险待遇的,劳动者可以要求单位赔偿相应的费用。
2018-11-20 14:15:09
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社会福利是社会保障的重要组成部分,它是国家和社会为保障和维护社会成员一定的生活质量,满足其物质和精神的基本需要而采取的社会保障政策以及所提供的设施和相应的服务。  社会福利一般包括现金援助和直接服务。现金援助通过社会保险、社会救助和收入补贴等形式实现;直接服务通过兴办各类社会福利机构和设施实现。主要内容有:医疗卫生服务、文化教育服务、劳动就业服务、住宅服务、孤老残幼服务、残疾康复服务、犯罪矫治及感化服务(见矫治社会工作)、(见感化教育)、心理卫生服务、公共福利服务等。服务对象包括老年人、残疾人、妇女、儿童、青少年、军人及其家属、贫困者,以及其他需要帮助的社会成员和家庭等。服务的形式有人力、物力、财力的帮助,包括国家、集体、个人兴办的社会福利事业的收养、社区服务、家庭服务、个案服务、群体服务等。  残疾人福利,是国家和社会在保障残疾人基本物质生活需要的基础上,为残疾人在生活、工作、教育、医疗和康复等方面提供的设施、条件和服务。  残疾人福利,是社会福利的一个重要项目。其主要内容和任务是:  
(1)多渠道、多层次、多形式开拓残疾人就业门路,扩大就业范围,提供就业机会,保障残疾人的工作权利和自我实现的权利。  
(2)大力发展残疾人特殊教育,提高残疾人的文化素质和自立能力。  
(3)开展立法、宣传和教育,保障残疾人的合法权益和提供特殊保护,呼吁社会尊重、关心和帮助残疾人。  
(4)兴办残疾人生活、工作、教育、文化娱乐活动的设施及器材的生产。  
(5)在社会事业的各个领域尽可能地为残疾人提供方便条件,等等。
2018-11-20 14:31:38
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