2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助171011人 · 响应时间 平均1分钟内
关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
2021-09-21 16:01:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司对员工罚款合法吗
我们平时在工作中，往往会有惩罚和奖励的制度，往往员工在做的不好的时候，就会面临一些罚款等处罚，对于劳动者来说当然是很不愿意的，这种行为是否合法呢，接下来就由法律
公司治理
人浏览
您好，如果在劳动合同中的约定公司支付公积金，可以到公积金部门进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚前公积金贷款买房，婚后共同偿还贷款的，离婚房产分割依据《新婚姻法》的相关规定：第十条夫妻一方婚前签订不动产买卖合同，以个人财产支付首付款并在银行贷款，婚后用夫
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或者仲裁处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后住房公积金怎么办？职工与老单位“分手”，但尚未找到新单位的，待找到新单位后，可以再办理公积金账户的转移手续。中央国家机关住房资金管理中心发布《中央国家机关
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！公司裁员，可以要求单位支付补偿金。如果你和单位方面协商不好，建议向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有合同吗？合同上是怎么约定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金管理办法等规定企业一定要给员工购买公积金,如果没有购买,可几公积金中心投诉,会对企业作出处罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，为员工缴纳公积金是用人单位的法定义务，不缴纳是不合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
