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首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。对于工伤事故,需申报工伤认定和鉴定。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。
对于工伤事故,由单位承担全部赔偿责任。
对于工伤事故,由单位承担全部赔偿责任。
2018-11-20 09:16:13
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(一)1-10级、未达级或放弃评残的
1、工伤补偿待遇档案表;
2、《工伤认定书》(存根联);
3、《东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定书》(1至10级和未达级的);《放弃伤残评定声明》(放弃评残的);
4、工伤职工的身份证复印件(原件备查);
5、1寸照片一张;
6、4R残情彩照(放弃评残的可不提供);
7、待遇领取人(一般为工伤职工)的银行帐号资料;
8、领取待遇须提供的其他资料。
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(一)1-10级、未达级或放弃评残的
1、工伤补偿待遇档案表;
2、《工伤认定书》(存根联);
3、《东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定书》(1至10级和未达级的);《放弃伤残评定声明》(放弃评残的);
4、工伤职工的身份证复印件(原件备查);
5、1寸照片一张;
6、4R残情彩照(放弃评残的可不提供);
7、待遇领取人(一般为工伤职工)的银行帐号资料;
8、领取待遇须提供的其他资料。
2018-11-20 09:20:50
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上下班途中发生交通事故,不承担全部责任的算工伤,工伤保险可以赔付。至于是选择肇事方赔偿还是选择工伤保险赔偿,由当事人确定。从理论上说,如果你选择工伤保险赔付,如果是对方的责任,其追索权归保险公司。
也就是说,你不应当得双倍赔偿(有的地方工伤保险赔付管理不严,有双赔付的情况)。据此,
1、对方不赔,工伤保险应当赔偿;
2、不会扣工资,但从理论上,可以扣除你的医疗费(对方已赔付)。
应当报工伤,但你不应当获得双倍赔偿;
3、你可以选择工伤保险赔付,也可以选择肇事者赔付。如果你选择工伤保险赔付,应将追偿权转移给工伤保险部门。
也就是说,你不应当得双倍赔偿(有的地方工伤保险赔付管理不严,有双赔付的情况)。据此,
1、对方不赔,工伤保险应当赔偿;
2、不会扣工资,但从理论上,可以扣除你的医疗费(对方已赔付)。
应当报工伤,但你不应当获得双倍赔偿;
3、你可以选择工伤保险赔付,也可以选择肇事者赔付。如果你选择工伤保险赔付,应将追偿权转移给工伤保险部门。
2018-11-20 09:40:27
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