我父亲在工地中受伤,腰椎骨折,与雇主无劳务合同,这种情况下能找雇主赔偿吗

更新时间:2018-11-20 09:25:39人浏览
问题描述:
我父亲在工地中受伤,腰椎骨折,与雇主无劳务合同,这种情况下能找雇主赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助169913人 · 响应时间 平均3分钟内
在工地受伤按《工伤保险条例》规定赔偿
  当事人在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
  根据《工伤保险条例》规定
  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  
(四)患职业病的;
  
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2018-11-20 09:01:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助135162人 · 响应时间 平均3分钟内
经鉴定为工伤的相关赔偿项目:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2018-11-20 09:09:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助63870人 · 响应时间 平均5分钟内
三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。
2018-11-20 09:25:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雇工在未受雇主指派下从事工作受伤,雇主是否应当承担责任?
雇工在未受雇主指派下从事工作受伤,雇主是否应当承担责任?
雇工在未受雇主指派下从事工作受伤,雇主是否应当承担责任?农民受雇为卖树者挖树、运树,但树的买主又要求其种树,不料在种树的过程中,这名雇工受到重伤,这样的赔偿责任
工伤案例
人浏览
工伤理赔的流程一般有:申请工伤鉴定--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。法律参考《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣合同和劳动合同的区别
雇佣合同和劳动合同的区别
雇佣合同和劳动合同主要有以下区别:1、二者的历史不同。2、两者的性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合
合同法
次播放
雇员从事雇佣活动时发生交通事故受伤,雇主是否承担责任?
雇员从事雇佣活动时发生交通事故受伤,雇主是否承担责任?
雇员在从事雇佣活动中发生交通事故受到伤害,可以请求加害人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。而且加害人并不因雇主对雇员负有赔偿义务就免除赔偿责任,雇主在承
交通事故责任认定
人浏览
工人做工受伤 雇主最终赔偿
工人做工受伤 雇主最终赔偿
本报讯(记者刘烨华通讯员王海军)一名工人在替雇主砍伐木材时左脚受伤,花去2万多元医疗费,但雇主拒绝支付这笔费用。日前,在连平县法律援助处的援助下,这名伐木工人获
损害赔偿动态
人浏览
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因工致残用人单位可以终止劳动合同吗
劳动者因工致残用人单位可以终止劳动合同吗
要根据劳动者的伤残等级而来判断是否可以终止劳动合同。若劳动者被评定为七级至十级伤残的,劳动合同期满,用人单位就可以终止劳
劳动法
人浏览
你好,关键要看是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁。工伤的赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经鉴定为工伤的相关赔偿项目:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果由于工作原因受伤属于工伤,可以要求单位在受伤30日内向劳动部门申请工伤认定,最迟应该在受伤后1年之内向劳动部门申请认定,等待伤情稳定后申请工伤鉴定,确定伤残
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
若甲方是注册的个体户或公司等,乙方在病假期间,甲方应支付病假工资.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你作为帮工人可以要求雇主和雇员一起承担责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以根据合同起诉争取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
你好,尽快报警解决的即可的的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
如向人民法院提起诉讼,需具备起诉条件,有明确的被告,仅有手机号,无法立案的。起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
如果是卖家的原因导致消费者权益受到损害的,消费者可以与卖家协商处理,如果协商不成的,可以报消费者协会调解,调解不成的,可以向相关人民法院起诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
法律分析:如果没有显失公平和重大误解等情形外,就同一事实和理由,对方不可以二次要求赔偿。赔偿协议相当于合同,一经双方当事人签字,就具有法律效力,双方当事人均应实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集涉及的线索等,可以向当地消防部门进行投诉或举报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
能不能退车要看合同的约定。如果是经销商故意隐瞒了车辆的使用状况,导致买方在不知情的情况下购买了该车,买方可以凭证据向经销商要求退车。不然其他个人或车商没有此义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二手车退款可能比较麻烦,但是买家可以要求卖方进行补偿,补偿一些差价也是可以接受的,赔偿的费用可以用来自行修理。过户手续繁琐二手车买来后肯定是过户成功了,这里就牵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询