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我妹妹脚趾骨折，他这种情况属于肇事逃逸吗？如果不赔我们打官司能赢吗？我还怎样维权？

更新时间：2018-11-20 08:51:48人浏览

问题描述：

我妹妹骑电车正常驾驶，一辆拉水泥的罐车从后边抢绿灯超车车尾部分刮蹭到我妹妹，我妹妹倒地然后大车的车轮从我妹妹的电车上碾压，我妹妹脚趾骨折，大车跑了，过了四天交警才查到车辆。他这种情况属于肇事逃逸吗？我妹妹住院15天，然后出院，脚趾骨折的地方一点都没有长！现在保险正在理赔，我们花了7000元医药费，电车买的时候2300，才买了几个月还很新，已经报废了，而现在保险公司才给算了10000元，以我妹妹不满18岁为由不给误工费！现在这样的情况我们该怎么办？如果不赔我们打官司能赢吗？我还怎样维权？

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一、已经被认定为工伤，单位和工伤保险会按照如下项目向受害职工支付费用：
　　
1、企业会给其支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利；
(二)等级伤残每月的伤残津贴。除此，若之后终止或解除劳动合同，还会享受一次性伤残就业补助金。
　　
2、工伤保险基金会支付如下费用：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；
(二)住院期间的伙食补助费；
(三)交通食宿费用；
(四)安装配置伤残辅助器具所需的费用；
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确定的生活护理费；
(六)一次性伤残补助金；
(七)劳动能力鉴定费。
　　
二、有关工伤的各个费用报销问题：
　　
1、受伤一个月内申请工伤认定，认定为工伤之后，该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。
　　
2、员工家属要求的护理费，护理人的与误工工资是同为一个费用的，支付其中一个即可，而且只是针对住院治疗期间的，出院后不用再支付的。
　　
3、交通费按合理的情况进行支付即可，住院伙食费工伤保险可以报销的，如果用人单位支付之后，报销出来后，这个钱要返还给用人单位的。
　　
4、工伤期间原工资待遇不变，由用人单位支付是法律规定的，医疗费用工伤保险全部报销的。
　　
5、如果伤情严重将致残的，可以去申请工伤伤残鉴定的，如果评上了伤残，可以获得伤残补助金，伤残补助金由工伤保险和用人单位按规定支付。

2018-11-20 08:41:42

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公司不支付工伤职工停工留薪期工资，申请劳动争议仲裁。
根据《工伤保险条例》第三十三条规定，该职工停止工作，治疗工伤期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
公司不支付工伤职工停工留薪期工资，是劳动争议，按《劳动争议仲裁调解法》第五条规定，协商不成，申请劳动争议仲裁救济。
经仲裁不支付的，申请人民法院执行。

2018-11-20 08:51:48