找公司要欠的工资,写了辞职报告和不写辞职报告有什么区别?

更新时间:2023-04-06 00:20:29人浏览
问题描述:
辞职报告和不写辞职报告有什么区别?找公司要欠的工资,写了辞职报告和不写辞职报告有什么区别?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助161038人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议你写辞职报告
2021-09-20 16:24:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助166738人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:离职申请书与辞职报告两者是有区别的,其法律概念不一样,离职申请和辞职报告都是劳动者向用人单位表达离职或者辞职行为的意思,而申请书和报告却是两种不同的书证格式。
1、办理手续时,支付经济补偿金不同:辞职申请书和辞职信两者的根本区别,就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除劳动合同,用人单位必须支付经济补偿金。
2、方式不同,意义也不同:离职申请和辞职报告,两者都是辞职的表达,但报告是宣告、告诉,而申请是向上级说明理由,提出请求。
3、辞职过程不同:辞职报告属于单方要求,不能作为职工提出辞职的证据使用,而离职申请在经过上级同意审批过后,方可认为完成了辞职的过程。
2023-04-06 00:20:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怎样写辞职信
怎样写辞职信
辞职信通常由标题、称谓、正文、结尾和落款五部分构成:1、在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。2、称呼在标题下一行顶格处写
劳动纠纷
次播放
完全可以以这种理由提出辞职。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。但是,你没有在辞职报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么写辞职信
怎么写辞职信
辞职信应当按照下列内容写:1、在第一行正中写上辞职申请;2、称呼之后,书写正文;3、明确表达辞职申请,写明辞职的理由,以
劳动纠纷
人浏览
用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职报告要怎么写
员工辞职报告要怎么写
对于员工来讲,如果要辞职的话是需要写辞职报告,这样的话才能够让自己顺利的离开公司。对辞职报告的书写,大家要了解一下具体的格式和书写的方法,同时也要注意一些相关的
辞职
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职报告怎么书写
辞职报告怎么书写
辞职报告的格式如下:1、首先需要写标题,在申请书第一行正中写上辞职申请书的名称;2、其次是正文内容,主要是辞职的原因、个
劳动纠纷
人浏览
提交辞职信的当天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等违法情形的,劳动者有权随时解除劳动合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职报告咋写
辞职报告咋写
劳动者写辞职报告的,首先需要写标题,在申请书第一行正中写上辞职申请书的名称;其次是正文内容,主要是辞职的原因、以及感谢领
劳动纠纷
人浏览
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资,您可以申请劳动仲裁,主张拖欠的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何写辞职报告
如何写辞职报告
劳动者写辞职报告的,首先需要写标题,在申请书第一行正中写上辞职申请书的名称;其次是正文内容,主要是辞职的原因、个人的具体
劳动纠纷
人浏览
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职报告怎么写
辞职报告怎么写
辞职报告的格式如下:1、标题,在申请书第一行正中写上辞职申请书的名称;2、正文内容包括称呼、以及辞职申请的主要内容,如提
劳动纠纷
人浏览
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,需要提交书面申请。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职信怎么写
辞职信怎么写
辞职信的格式如下:1、介绍自己以及进公司以来的职业发展进程2、再写自己在工作中学到的知识,引出感谢领导的栽培;3、说明一
劳动纠纷
人浏览
离职申请书怎么写
离职申请书怎么写
1、标题,在申请书第一行正中写申请书的名称。2、称呼,在标题下一行顶格处写出接受离职申请的单位组织或领导人的称呼,并在其
离婚
次播放
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职信怎么写最简单
辞职信怎么写最简单
第一、标题,居中写辞职信。第二、写称呼,如敬爱的领导、经理等。第三、再写正文,对不能继续为公司服务而感到遗憾、想要辞职之
劳动纠纷
次播放
没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询