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单位不同意，我该怎么办是不是合法要求厂里赔付我个人损失？是不是有双倍工资。

更新时间：2018-11-20 08:20:28人浏览

问题描述：

去年2015.8.8号因台风苏罗迪台风影响下暴雨，我所在电厂单位因暴雨河水暴涨，淹没厂房宿舍，人员从宿舍楼顶跳下受伤，照成腰椎L3压缩性骨折，右脚骨折，肺部肺气胸。腰椎做了手术打了钢钉，右脚自然回复，医生建议1.5年去钢钉。个人在单位的财产损失约估计6万左右。在家休养4个月左右，单位领导及要求我去上班，我也去上班了，工资安原来的发放一直到现在，工伤和受损赔偿一直没协商解决，期间该单位属于违规生产。今年9月15日因台风该厂房宿舍再次受淹，人员没事但是财产损失3万元左右。这次我提议先要厂里赔偿我的个人财产损失9万元（厂里要我自己承担一部分，我也认了，我承担3万，厂里陪6万）不包含工伤赔付费用（工伤因1年复查结果不理想，医生建议一年半检查，因此工伤鉴定还拖着没做）。单位不同意，他们要工伤和个人财产损失一起了解，开出总费用为8万左右。后续工伤及其他事情不管。且有要我离开该单位的意思。但是工伤事情还没解决我不想离开，这几天该厂又开始违规生产，（厂房宿舍墙面被水冲走，都是用木头撑起来的）宿舍因无法住宿就搭建茅草棚让其居注。现在单位又要求我去单位上班，我该怎么办

希望解答问题

1，我是不是合法要求厂里赔付我个人损失？ 2，我该不该和他们了结工伤。3，工伤赔付要不要厂里出费用。 4，在这一年因伤上班是不是有双倍工资。5我还要不要去厂里上班（违规）

3位律师解答

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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
　　工伤八级伤残赔付标准：　　根据amp;lt;劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级amp;(GB/T16180-2006)判断应该为十级，但具体的伤残等级应最终由劳动能力鉴定委员会进行认定。
　　工伤医疗期间的工资，医疗费用，护理费，住院伙食补助费，一次性伤残补助金(标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资)，另外，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定(各省略有不同)。

2018-11-20 07:56:30

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工伤处理：
1.申请工伤认定：参保地（未参保：用人单位所在地）人力资源和社会保障局
2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。
3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的，由用人单位全部支付。
4.用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

2018-11-20 07:58:34

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工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。　　用人单位中努力减少事故发生，改善劳动条件，加强对劳动者的安全培训，及时发现事故隐患，及时纠正排除。
一旦发生事故要及时治疗，采取包括度假、治疗等措施促进职工早日康复。帮助工伤残疾人员恢复劳动能力，为伤残人员生活和劳动创造条件。职业康复旨在帮助工伤残疾人员尽可能恢复劳动力和提高生活能力。
为此，用人单位应积极帮助劳动者康复，培训残疾人员。对具有一定劳动能力并需要通过专门培训恢复或提高劳动能力的工伤残疾人员，用人单位都有责任积极组织专门培训，所需费用可以从工伤保险基金的职业康复费用中支付。

2018-11-20 08:20:28