企业未给员工缴纳社保,员工可以得到什么样的赔偿
更新时间:2021-09-19 13:10:27人浏览
问题描述:
如果企业没有向员工支付社会保险,员工可以得到什么样的补偿企业未给员工缴纳社保,员工可以得到什么样的赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助81893人 · 响应时间 平均2分钟内
单位不交社保,一般是没有赔偿的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2021-09-19 13:10:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位未依法缴纳社保导致劳动者损失的,劳动者可以要求用人单位赔偿损失,或者要求用人单位进行补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司存在违法行为,可以申请劳动仲裁,争取违法解除劳动关系的相关赔偿…
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可与员工协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可向社保部门投诉,要求补缴社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可向社保部门投诉,要求补缴社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向劳动监察大队投诉,要求公司补缴社保;也可以申请劳动仲裁要求公司补缴社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未给员工缴纳社保怎么办
社保是社会保险的一个简称,对劳动者来说是一种非常重要的生活基本需要的保障,所以职工在就职时,根据相关法律的规定,用人单位需要为职工缴纳一定比例的社保费用,那么单
社会保险
人浏览
申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询