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十级工伤能赔偿多少
我们知道如果在工作中受伤的话，那么公司是需要对员工进行赔偿的，十级工伤应该算是工伤等级里面最轻的一种了，但是因为也是评了级的，所有对于十级工伤也是有相应赔偿的，
工伤赔偿标准
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1.如果你选择继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，仅享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资（工伤保险基金支付），一次性工伤医疗补助金
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在工地上受伤工伤九级应该赔多少
职工在工作的时候是很可能发生意外，造成人身损害的，这时候就需要进行工伤鉴定才能确定赔偿。那么在工地上受伤工伤九级应该赔多少？下面法律快车小编为大家详细介绍一下相
工伤认定办法
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根据你的工资计算的
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跟工资、年龄有关
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你好，需要根据具体情况计算的
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各伤残等级一次性补助金：一级伤残的伤残补助金=本人工资*24个月二级伤残的伤残补助金=本人工资*22个月三级伤残的伤残补助金=本人工资*20个月四级伤残的伤残补
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需要根据你的年龄及工资水平确定
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需要结合休息期计算
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十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
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根据劳动部门鉴定的工伤伤残等级确定赔偿数额..
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工伤伤残鉴定为9级的，要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
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